מחשבון פדיון ימי חופשה
כמה כסף מגיע לכם על ימי החופשה שלא ניצלתם: חישוב הצבירה לפי הוותק והיקף המשרה, ערך יום עבודה לפי ממוצע שלושת החודשים האחרונים, מגבלת ההתיישנות של שלוש שנים והסכום ברוטו שאמור להופיע בגמר החשבון.
ערך יום עבודה
הצבירה והיתרה
פירוט החישוב
רוצים לדעת על שינויים בזכויות עובדים?
מדי פעם נשלח עדכון קצר על שינויי חקיקה, פסיקה חדשה ומחשבונים חדשים. בלי ספאם, אפשר להסיר בכל רגע.
איך מחושב פדיון ימי חופשה?
שני מספרים קובעים את הסכום — כמה ימים נשארו לכם וכמה שווה יום אחד
הנוסחה
יתרת ימי החופשה × ערך יום עבודה. עובד/ת שהשתכר 12,000 ₪ בשבוע של חמישה ימים, שנותרו לו 14 ימי חופשה, יקבל 12,000 ÷ 21.67 × 14 — כ-7,752 ₪ ברוטו בגמר החשבון.
ערך יום עבודה
נגזר מהשכר הרגיל בשלושת החודשים שקדמו לסיום, מחולק במספר ימי העבודה בחודש: 21.67 בשבוע של חמישה ימים ו-25 בשבוע של שישה. בשכר משתנה מחשבים ממוצע, ולעיתים ממוצע שנתי אם השכר עונתי.
הצבירה
מתחילה מהיום הראשון. בארבע השנים הראשונות נצברים 12 ימי עבודה נטו לשנה, ומהשנה החמישית הזכאות עולה בהדרגה עד 24 ימים. שנה חלקית מזכה בחלק יחסי.
סיבת העזיבה לא משנה
בשונה מפיצויי פיטורין, פדיון חופשה מגיע גם למי שהתפטר. היתרה שנצברה היא כסף שכבר הרווחתם, ויש לשלמו עם השכר האחרון — גם אם עבדתם פחות משנה.
התיישנות
סעיף 31 לחוק קובע התיישנות של שלוש שנים. בפועל ניתן לתבוע את הצבירה של שלוש שנות העבודה שקדמו לסיום בתוספת השנה השוטפת — אלא אם המעסיק אישר צבירה ארוכה יותר.
מס ופנסיה
פדיון חופשה הוא הכנסת עבודה לכל דבר: חייב במס הכנסה לפי המדרגה השולית, בביטוח לאומי ובמס בריאות. לעומת זאת בדרך כלל אין הפרשות לפנסיה על רכיב זה.
טבלת ימי חופשה לפי ותק
לפי חוק חופשה שנתית, תשי״א-1951, כנוסחו לאחר תיקון 2016 — מינימום סטטוטורי למשרה מלאה
| שנת ותק | שבוע של 5 ימים (ימי עבודה נטו) | שבוע של 6 ימים (ימים ברוטו) |
|---|---|---|
| שנים 1–4 | 12 | 16 |
| שנה 5 | 14 | 18 |
| שנה 6 | 16 | 21 |
| שנה 7 | 18 | 23 |
| שנה 8 | 19 | 24 |
| שנה 9 | 20 | 25 |
| שנה 10 | 21 | 26 |
| שנה 11 | 22 | 27 |
| שנה 12 | 23 | 28 |
| שנה 13 ואילך | 24 | 28 |
אלה מספרי המינימום שבחוק. הסכם אישי, הסכם קיבוצי או צו הרחבה יכולים להעניק יותר — ואז הם הקובעים. במשרה חלקית הזכאות יחסית למספר ימי העבודה בשבוע.
החוקים הרלוונטיים
המסגרת המשפטית שקובעת את הצבירה, הפדיון וההתיישנות
הזכאות לחופשה
סעיף 3 קובע את מספר ימי החופשה לשנה לפי הוותק. הזכות היא קוגנטית — אי אפשר לוותר עליה בהסכם, וכל תניה שמקטינה אותה בטלה. הצבירה מתחילה מהיום הראשון להעסקה.
פדיון חופשה
מחייב את המעסיק לשלם פדיון בעד יתרת החופשה שלא נוצלה עם סיום יחסי העבודה, בסכום השווה לדמי החופשה שהיו משולמים. במהלך ההעסקה לא ניתן להמיר ימי חופשה לכסף.
התיישנות
תקופת ההתיישנות לתביעה לפי חוק חופשה שנתית היא שלוש שנים. הפסיקה מכירה בצבירה של שלוש שנות העבודה שקדמו לסיום בתוספת השנה השוטפת:
- ימים ישנים יותר בדרך כלל אינם ניתנים לתביעה
- הסכמת המעסיק לצבירה ארוכה מרחיבה את הזכות
- נוהג במקום העבודה עשוי לגבור על המגבלה
- יתרה שמופיעה בתלוש מהווה ראיה לזכאות
- את התביעה לפדיון יש להגיש בתוך שלוש שנים מיום סיום העבודה
פנקס חופשה
המעסיק חייב לנהל פנקס חופשה ולתעד את ימי החופשה שניתנו. בהיעדר פנקס מסודר, נטל ההוכחה בבית הדין לעבודה מוטל על המעסיק — יתרון ראייתי משמעותי לעובד/ת.
חישוב דמי החופשה
ערך יום החופשה נגזר מהשכר הרגיל ברבע השנה שקדם לחופשה. בשכר משתנה, עונתי או בעבודה לא רציפה מחשבים ממוצע ארוך יותר, ולעיתים לפי מספר ימי העבודה בפועל.
המיסוי
פדיון חופשה הוא הכנסת עבודה רגילה: חייב במס הכנסה מלא לפי המדרגה השולית, בדמי ביטוח לאומי ובמס בריאות. אין לו תקרת פטור כמו זו שחלה על פיצויי פיטורין.
מילון מושגים
המונחים שתפגשו בתלוש, בפנקס החופשה ובגמר החשבון
מסיימים עבודה? בדקו את גמר החשבון המלא
פדיון החופשה הוא רק רכיב אחד. בדקו גם את פיצויי הפיטורין וההודעה המוקדמת, את דמי החגים שאולי לא שולמו לכם, וכמה נטו ייכנס לחשבון במשרה הבאה.
עוד מחשבוני זכויות עובדים
מה מגיע לי בסיום העסקה? כל הצ'קליסט ←שאלות נפוצות
כל מה שחשוב לדעת על פדיון ימי חופשה, הצבירה וההתיישנות
איך מחשבים פדיון ימי חופשה?
כמה ימי חופשה מגיעים לי בשנה?
עובד שהתפטר זכאי לפדיון ימי חופשה?
האם אפשר לפדות ימי חופשה תוך כדי עבודה?
כמה שנים אחורה אפשר לתבוע ימי חופשה?
האם פדיון ימי חופשה חייב במס?
מה ההבדל בין ימי חופשה ברוטו לימי חופשה נטו?
מה עושים אם המעסיק לא שילם פדיון חופשה?
מחשבונים קשורים
שלושת המחשבונים שמרכיבים יחד את גמר החשבון בסיום העסקה
שירותים נוספים חינם מבית lior_Ai
מערכת אתרים מקצועיים לעולמות תוכן שונים — כולם חינמיים